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契約続行?

仕事も何だかんだで試用期間終了間近でして
契約を続行するかどうかの面談が行われました

先日、公演の為に取った休みも
当初の話と大幅に変わり


親戚の結婚式って公休届け出せばOK

正直に演劇の公演の為って書き直せ

個人の「趣味の」演劇公演と訂正して再提出しろ
それから判断する


てな感じで実は非常にややこい事になっていたので
無事更新出来る事に一安心


しかし、勤務が20時までというのが
どうしても引っかかっており
「続けますか?」の問いに対し
「18時上がりのシフトに変更してもらえませんか?」
と答えたところ
「無理」と即答


どうすっか考えんばかなーと思っていたら
上司がこう言いました
「特例として週3日のみ18時上がりのシフト変更認めます」






「ただし、20時まで

残業するというのが条件」









それって、18時上がりのシフト変更じゃなくて
2時間労働時間の増えるフル勤務シフトに変更って事ですよね?






















意味分かんねー












もちろん、丁重にお断りさせて頂きました

明日から時間を見つけて
ハローワークに通わなければならないようです
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  1. 2005-08-11 |
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